Община Генерал Тошево
Актуално!
„Попитай кмета“ в Генерал Тошево
Този месец инициативата „Попитай кмета” ще се проведе на...
Кметът на община Генерал Тошево подписа споразумение за изпълнение на стратегията за Водено от общностите местно развитие
На 20 април в София кметът на община Генерал...
Свободни работни места в област Добрич към 23 април 2018 година
В прикачен файл към публикацията е приложена последната информация за...
Предстои подаването на заявки за Лятна академия „Патиланци“
Правилата за Лятна академия „Патиланци“ можете да видите тук: Правила...
РЕЗУЛТАТИ ОТ IX-Я ФЕСТИВАЛ НА ДЕТСКИЯ ТАНЦ „БЯЛАТА ЛЯСТОВИЦА”
РЕЗУЛТАТИ ОТ IX-Я ФЕСТИВАЛ НА ДЕТСКИЯ ТАНЦ „БЯЛАТА ЛЯСТОВИЦА”...
Първа копка по проект за саниране на 3 многофамилни жилищни сгради
Днес, 17 април, бе направена символична първа копка по...
Свободни работни места в област Добрич към 16 април 2018 година
В прикачен файл към публикацията е приложена последната информация за...
Стартира акцията на Български червен кръст в Генерал Тошево
Стартира акцията на Български червен кръст в Генерал Тошево...
Официална церемония „Първа копка“ по проект за енергийно обновяване на многофамилни жилища
За вас работодатели
Дирекция “Бюро по труда”- Генерал Тошево провежда процедури за...
  • апр. 21, 2017
  • Доротея
  • Коментарите са изключени за Стартира нов етап по набиране на заявки от работодатели по схема „Младежка заетост”
  • Новини
  • 961 Прегледа на публикацията

април 21, 2017
Стартира нов етап по набиране на заявки от работодатели по схема „Младежка заетост”

Схемата дава възможност на работодателите да наемат младежи на възраст до 29 години включително.

Работодателите могат да осигуряват заетост за младежи посредством стажуване и/или обучение по време на работа.

За разлика от предходните етапи по набиране на заявки по схемата, този път заявки могат да подават както работодатели от реалния сектор, така и органи на изпълнителната власт съгласно Закона за местното самоуправление и местната администрация, общинските предприятия по чл. 52 от Закона за общинската собственост, органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, съгласно чл. 38 от Закона за администрацията.

Изключение правят органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, които могат да заявят свободни работни места само за стажуване при работодател за младежи със завършено висше образование.

В кръга на допустимите работодатели не са включени териториалните органи на изпълнителната власт в лицето на областните управители и съответно областната администрация.

Работодателите могат да подават заявки за разкриване на свободни работни места за младежи с регистрация в Дирекции „Бюро по труда” на територията на цялата страна до изчерпване на финансовия ресурс. Постъпилите заявки ще се обработват по реда на тяхното подаване.

Подробна информация на официалната страница на Агенцията по заетостта  http://www.az.government.bg/pages/ophrd-2014-2020-procedura-mladezhka-zaetost/ и Дирекция „Бюро по труда” гр.Ген.Тошево, стая 4, Румяна Димитрова, тел. 05731/45-15.


Top