Интервю с г-жа Надежда Колева, нач. Отдел „Образование , младежки дейности и спорт”
Г-жо Колева, тъй като сме в навечерието на Първия учебен ден е резонно да Ви попитам колко деца ще прекрачат прага на училище за първи път тази година?
По предварителни очаквания в общинските училища на територията на Община Генерал Тошево ще постъпят 132 първокласници.
Можем да кажем, че имате нужния опит в образователната сфера. Как се развива тя през вашия поглед, оптимизират ли се дейностите в нея на местно равнище?
На местно ниво дейност „Образование” се развива с максимални обороти, като основния двигател за дейностите е позитивния и конструктивен диалог между ръководствата на училищата и първостепенния разпоредител с бюджетни кредити, както и личната заинтересованост на всички общински служители и съпричастността им към образователните проблеми. Община Генерал Тошево изпълнява стриктно своите задължения съгл.чл.36 от Закона за народната просвета и подкрепя всички добри начинания в името на децата. Общината освен това вече пета година подред реализира в сътрудничество с общинските училища и детски градини проекти с европейско финансиране, насочени към интеграция на деца и ученици от етническите малцинства и заниманията им по интереси в различни извънкласни форми. Чрез клубовете по интереси в Център за работа с деца всяко дете има възможност напълно безплатно да изрази себе си и да открие призванието си като рисува, танцува, изучава компютрите, бита, културата и традициите ни под вещото ръководство на опитни педагози.
Кои са най-честите трудности, които среща един администратор на Ваше ниво, когато говорим за общинска образователна политика?
Основния проблем както на национално, така и на местно ниво е обхвата на деца и ученици в задължителна училищна възраст. С измененията в закона за народната просвета на задължителна предучилищна подготовка подлежат 5 и 6 – годишни деца, но за съжаление колегите в детските заведения не успяват да ги обхванат на 100 процента. Причините естествено са социални и битови – липсата на материални средства, ниския образователен ценз на родителите и липсата на мотивация. Със средства по различни европейски проекти общинска администрация прави всичко възможно да работи с родителите в посока социализиране и приобщаване към образователните, здравни и социални проблеми, мотивирането им за редовно посещение на техните наследници и поощряване на развиването на талантите на децата им. В тази посока работим по проект за социално включване „С грижа за нашите деца” – социално включване на деца от 0 до 7 години в община Генерал Тошево” и проект за образователна интеграция на деца и ученици от етническите малцинства „Искаме и можем”. Община Генерал Тошево не пести време и ресурс за постигане на максимални резултати, а именно – пълен обхват на деца и ученици, интегриране и социализиране , подобряване условията на семейства на деца в риск и осигуряване на заетост на родители , чиито деца посещават училище и/или детска градина.
Тенденция в национален мащаб е да се затварят училища в по малките общини и градове, за сметка на по-големите. Къде се позиционира в този смисъл Община Генерал Тошево?
Общинската политика е насочена към подкрепа и задържане на мрежата от училища в сегашния и вид. Последното закрито училище на наша територия бе през 2008 година и на този етап това е последната оптимизация. На настоящия етап не се предвижда продължаване на този процес. Имаме достатъчно деца, които да посещават 6-те общински и едно държавно училище в нашата община и да получават там качествено образование, което да ги прави конкурентноспособни на пазара на труда.
Какъв е процента на успеваемост на кандидат –гимназистите и кандидат-студентите от тошевските училища?
Всички младежи в Община Генерал Тошево имат равен достъп до образование. На територията на общината функционират две гимназии – СОУ „Н.Й.Вапцаров” и ПГЗ „Т.Рачински”. Голям процент от младежите продължават да следват във висши учебни заведения след завършване на средното си образование. Факт е, че всяка година между 30 и 40 % процента от випускниците кандидатстват и с високи оценки биват приети в различни университети в страната. За съжаление обаче много малка част от тях се завръщат по родния край след дипломиране – било поради липса на избор за наемане по конкретната специалност, било по чисто материални съображения. Не е тайна факта, че доходите в Североизточна България като цяло са в проценти по-ниски от доходите в Южна България. Големите градове започват да се оформят като мегаполиси, поради факта, че родни и чужди инвеститори предпочитат тях за развитие на бизнесите си, а това логично привлича всички младежи в активна работоспособна възраст. Други млади хора пък предпочитат да се реализират на европейския пазар и стават олицетворение на т.нар. трудова мобилност. Пълноправното членство на България в ЕС осигури и този избор, с който младия човек сам определя сферата си на развитие.
В Община Генерал Тошево има млади предприемачи, които предпочитат да се реализират чрез намирането на своя ниша в производството и свободно реализиране на продукцията си на българския и европейския пазар.
Политиката на общинското ръководство е пълно съдействие на всички заинтересовани младежи за квалификация и преквалификация и подкрепя компетенциите, получени чрез неформално и самостоятелно учене.
Инициатор сте на няколко образователни проекта, предвиждате ли в бъдеще нови такива и ще се съгласите ли с мен, че ролята на подобни проекти става все по-значима, като основа за европейско образование на децата ни?
Община Генерал Тошево реализира в момента два текущи проекта и предвижда да кандидатства и с нови проектни идеи, но засега ще запазя подробностите за малко по-късен етап. Разбира се, съгласна съм с вас – това е за момента най-сигурния и гарантиращ пълен успех метод за обогатяване на материалната база на училища и детски градини и за финансиране на разнообразни извънкласни и извънучилищни форми, които да дадат възможност на децата да се развиват, да се доказват на местно и национално ниво, да се запознаят с историческото ни минало „на живо” чрез личен досег с национални забележителности, да отпочинат на море и планина, без това да натоварва финансово семейния им бюджет. През всичките години след присъединяването ни към ЕС общинска администрация е активна в кандидатстването и усвояването н европейски средства чрез различни и разнообразни проекти, което е залог за бъдещето на града, на общината и на децата ни!
Пожелайте нещо на първокласниците!
В навечерието на настъпващата нова 2013/2014 учебна година искам да пожелая на бъдещите ученици на първо място здраве на тях и семействата им; да им пожелая смелост в мечтите, дързост в желанията, постоянство и усърдие в делата; много успехи по пътя на познанието!
Интервюто взе
Румен Василев