Община Генерал Тошево
Актуално!
„Попитай кмета“ в Генерал Тошево
Този месец инициативата „Попитай кмета” ще се проведе на...
Кметът на община Генерал Тошево подписа споразумение за изпълнение на стратегията за Водено от общностите местно развитие
На 20 април в София кметът на община Генерал...
Свободни работни места в област Добрич към 23 април 2018 година
В прикачен файл към публикацията е приложена последната информация за...
Предстои подаването на заявки за Лятна академия „Патиланци“
Правилата за Лятна академия „Патиланци“ можете да видите тук: Правила...
РЕЗУЛТАТИ ОТ IX-Я ФЕСТИВАЛ НА ДЕТСКИЯ ТАНЦ „БЯЛАТА ЛЯСТОВИЦА”
РЕЗУЛТАТИ ОТ IX-Я ФЕСТИВАЛ НА ДЕТСКИЯ ТАНЦ „БЯЛАТА ЛЯСТОВИЦА”...
Първа копка по проект за саниране на 3 многофамилни жилищни сгради
Днес, 17 април, бе направена символична първа копка по...
Свободни работни места в област Добрич към 16 април 2018 година
В прикачен файл към публикацията е приложена последната информация за...
Стартира акцията на Български червен кръст в Генерал Тошево
Стартира акцията на Български червен кръст в Генерал Тошево...
Официална церемония „Първа копка“ по проект за енергийно обновяване на многофамилни жилища
За вас работодатели
Дирекция “Бюро по труда”- Генерал Тошево провежда процедури за...

юли 12, 2017
За вас работодатели

Дирекция “Бюро по труда”- Генерал Тошево провежда процедура за кандидатстване на работодатели за преференции по насърчителни мерки за заетост на безработни лица

Дирекция “Бюро по труда”- Генерал Тошево уведомява работодателите от община Генерал Тошево, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на следните насърчителни мерки за заетост по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) през месец юли 2017 г., както следва:

Мерки за насърчаване на работодателите, които разкриват работни места и наемат:

1.Безработни лица, които са регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” и са:

  • с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца, или
  • до 24-годишна възраст, или
  • с основно и по-ниско образование, или
  • на възраст над 50 години.

Мярката е по реда на чл. 51, ал.1 от ЗНЗ, съгласно който на работодателя се предоставят суми в размер до 50 на сто за трудови възнаграждения и осигуровки за сметка на работодателя за времето, през което наетото лице е било на работа и за посочен от работодателя период в интервала от 3 до 12 месеца.

Свободни средства –7 452 лв.;

2. Безработни лица с трайни увреждания, които са регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”.

Мярката е по реда на чл. 51, ал.2 от ЗНЗ, съгласно който на работодателя се предоставят суми в размер до 75 на сто за трудови възнаграждения и осигуровки за сметка на работодателя за времето, през което наетото лице е било на работа и за посочен от работодателя период в интервала от 3 до 12 месеца.

Свободни средства – 0.00 лв.;

Отпускането на средства по двете мерки се осъществява под формата на схема за държавна помощ за наемане на лица в неравностойно положение или хора с увреждания при спазване на изискванията на Регламент (ЕС) № 651/2014 г. на Комисията за обявяване на някои категории помощи за съвместими с вътрешния пазар. 

За тях могат да кандидатстват предприятия, които осъществяват стопанска дейност и разкриват работни места във всички сектори на икономиката, с изключение на свързаните с преработката и продажбата на селскостопански продукти или със закриването на неконкурентоспособни въглищни мини, както и осъществяващи износ към трети държави или държави-членки или дейности, реализирани с условие за използване на местни за сметка на вносни стоки.

Работодателите могат да подават заявки за свободни работни места и необходимите документи в 7-дневен срок от публикуване на обявата (в периода от 13 до 21 юли 2017 г., включително).

Допълнителна информация може да се получи в: Дирекция “Бюро по труда” – Генерал Тошево ул.”Васил Априлов” №14а, както и на тел. 0882824939. 05731-4515


Top