Община Генерал Тошево
Актуално!
Свободни работни места в област Добрич към 18 септември 2017 г.
В прикачен файл към публикацията е приложена последната информация за...
И тази година Община Генерал Тошево ще бъде част от Националните културни празници „Албена“
На 19 септември, вторник, в рамките на Националните културни...
Отново показахме, че заедно можем повече
За поредна година Община Генерал Тошево се присъедини към...
Oбщинa Генерал Тошево уведомява за график за пpoвeждaнeтo нa пyблични oбcъждaния
Oбщинa Генерал Тошево организира пpoвeждaнeтo нa пyблични oбcъждaния на...
…и удари първият звънец!
Тогава, когато птиците тръгват по навик на юг, а...
1097 ученици ще прекрачат прага на училищата в община Генерал Тошево
Общинските институции от системата на предучилищното и училищното образование...
За Вас работодатели
Агенция по заетостта Дирекция “Бюро по труда”- Генерал Тошево...
Осми събор на българите-преселници от Северна Добруджа
В края на миналата седмица китното добруджанско село Дъбовик...
Събор в село Сноп
Съборът на село Сноп, който ежегодно се провежда на...
Успешно приключи услугата „Допълнителна подготовка за равен старт в училище“
Приключиха дейностите по услугата „Допълнителна подготовка за равен старт...

юли 12, 2017
За вас работодатели

Дирекция “Бюро по труда”- Генерал Тошево провежда процедура за кандидатстване на работодатели за преференции по насърчителни мерки за заетост на безработни лица

Дирекция “Бюро по труда”- Генерал Тошево уведомява работодателите от община Генерал Тошево, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на следните насърчителни мерки за заетост по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) през месец юли 2017 г., както следва:

Мерки за насърчаване на работодателите, които разкриват работни места и наемат:

1.Безработни лица, които са регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” и са:

  • с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца, или
  • до 24-годишна възраст, или
  • с основно и по-ниско образование, или
  • на възраст над 50 години.

Мярката е по реда на чл. 51, ал.1 от ЗНЗ, съгласно който на работодателя се предоставят суми в размер до 50 на сто за трудови възнаграждения и осигуровки за сметка на работодателя за времето, през което наетото лице е било на работа и за посочен от работодателя период в интервала от 3 до 12 месеца.

Свободни средства –7 452 лв.;

2. Безработни лица с трайни увреждания, които са регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”.

Мярката е по реда на чл. 51, ал.2 от ЗНЗ, съгласно който на работодателя се предоставят суми в размер до 75 на сто за трудови възнаграждения и осигуровки за сметка на работодателя за времето, през което наетото лице е било на работа и за посочен от работодателя период в интервала от 3 до 12 месеца.

Свободни средства – 0.00 лв.;

Отпускането на средства по двете мерки се осъществява под формата на схема за държавна помощ за наемане на лица в неравностойно положение или хора с увреждания при спазване на изискванията на Регламент (ЕС) № 651/2014 г. на Комисията за обявяване на някои категории помощи за съвместими с вътрешния пазар. 

За тях могат да кандидатстват предприятия, които осъществяват стопанска дейност и разкриват работни места във всички сектори на икономиката, с изключение на свързаните с преработката и продажбата на селскостопански продукти или със закриването на неконкурентоспособни въглищни мини, както и осъществяващи износ към трети държави или държави-членки или дейности, реализирани с условие за използване на местни за сметка на вносни стоки.

Работодателите могат да подават заявки за свободни работни места и необходимите документи в 7-дневен срок от публикуване на обявата (в периода от 13 до 21 юли 2017 г., включително).

Допълнителна информация може да се получи в: Дирекция “Бюро по труда” – Генерал Тошево ул.”Васил Априлов” №14а, както и на тел. 0882824939. 05731-4515

Top