Община Генерал Тошево
Актуално!
Община Генерал Тошево с нов сайт
Община Генерал Тошево има разработен нов сайт, който може...
Генерал Тошево отново с дарение за кампанията „Капачки за благотворителност – МБАЛ-Добрич“
Около половин тон пластмасови капачки и пластмасови бутилки, събирани...
Община Генерал Тошево с нов сайт
Стартира новият сайт на Община Генерал Тошево. Той ще...
Пленер по живопис „Бялата лястовица“ се провежда за трета поредна година в село Красен
Между 21 и 27 юни в село Красен се...
Митрополит Йоан освети втори параклис в община Генерал Тошево
В събота, 20 юни, Варненският и Великопреславски митрополит Йоан...
Продължава предоставянето на услуги по проект „Заедно можем да продължим”
Въпреки обявената извънредна епидемична обстановка в страната, свързана с...
Предстоящо събитие
Утре, 20 юни, ще се  освети новият параклис, носещ...
Лица в трудоспособна възраст се обучават за озеленители и строители
Във връзка със  сключен  Административен договор за предоставяне на...
Предстои преброяване на населението и жилищния фонд в Република България през 2021 година
На 16 юни в Община Генерал Тошево се проведе...
Пленер по живопис
  • авг. 5, 2019
  • Доротея
  • Коментарите са изключени за Педагог на трудово правоотношение
  • Новини
  • 1596 Прегледа на публикацията

август 5, 2019
Педагог на трудово правоотношение

На 5 август е обявен конкурс за назначаване на педагог по трудово правоотношение в Център за обществена подкрепа в град Генерал Тошево.

1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
• Образование: висше, образователна степен бакалавър или магистър по специалностите „Социална педагогика“, „Педагогика“ или „Педагогическа правоспособност“;
• Компютърни умения за работа с Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet;
2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:
• Професионален опит в сферата на социалните услуги за деца е предимство;
• Да познава законодателната разпоредба: ЗСП, ЗЗД, ЗЗДН, ЗБППМН и други нормативни актове, свързани със закрилата на детето;
• Способност да планира, организира и контролира собствената си работа за постигане на поставените цели;
• Способност за ефективна работа в екип;
• Комуникативност.
3. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът ще се проведе на два етапа:
• Подбор по документи;
• Провеждане на интервю и решаване на казус.
4. Минимален размер на основната работна заплата: 560,00 лв./размерът на основната работна заплата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове./

Необходими документи:
• Заявление за участие в конкурса в свободен текст;
• Автобиография;
• Мотивационно писмо;
• Копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации;
• Копие от официални документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на бълг. език, доказващ извършване
на дейност в чужбина;
• Свидетелство за съдимост;
• Медицинско свидетелство.

Основни задължения на длъжността:
• Работи в контакт с образователните институции на територията на общината, Дирекция „Социално подпомагане“ и други заинтересовани страни по проблемите на населението и отпадане от училище;
• Установява образователните потребности и дефицити на децата, потребителите на социалната услуга;
• Извършва директна педагогическа подкрепа на детето и консултиране на родителите/законните представители;
• Участва в договарянето на социалната услуга с деца и семействата им;
• Участва в екип или самостоятелно изготвя необходимата задължителна документация по случаите на потребители, за които е определен, като отговаря за становищата, които дава;
• Провежда групови консултации по проблеми поставени от потребителите;
• Подпомага образователният процес на деца, които изпитват затруднения с усвояване на учебния материал;
• Провежда дейности в изпълнение на мероприятия на различните клубове;
• Участва в информационно-аналитични дейности на Център за обществена подкрепа;
• Извършва и други дейности, свързани с функционирането на Център за обществена подкрепа.

Място и срок на подаване на документите:
Документи следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено лице, в Център за услуги и информация на Община Генерал Тошево, ул. „Васил Априлов“ №5, всеки работен ден от 8:00 до 17:00 часа, до 23. 08 2019 година, включително.
За допълнителна информация: лице за контакт – Иван Георгиев – управител на ЦОП, тел.: 0899 773 781
Подбор по документи ще се проведе на 26.08.2019.год. от 10:00 часа. Списъците на допуснатите до етап интервю кандидати, както и други съобщения във връзка с конкурса ще бъдат публикувани на интернет страницата на община Генерал Тошево и на информационното табло на входа на общината.

Списък на допуснатите до етап интервю кандидати:

  1. Петя Здравкова Лазарова

Втори етап: Ще се проведе на 27.08.2019 год. от 14:00 часа в зала „Дора Габе“ на Общинска администрация.

Резултати от втори етап:

Кандидатът, допуснат до втори етап – Петя Здравкова Лазарова, е получил 388 точки от 390 възможни.

Качени файлове


Top