Община Генерал Тошево е сред общините, които водят целенасочена и последователна политика в социалната и образователна сфери – основите, на които стъпва ромското включване в България. В синхрон с Националния план за действие по инициативата „Десетилетие на ромското включване 2005 – 2015”, в общината се утвърди успешната практика за интегриране на малцинствените групи чрез включването им в програмите със субсидирана заетост, образователни проекти, както и предоставяне на различни възможности за тяхната социалзация. За целта с решение на Общински съвет бе приет и План за действие на община Генерал Тошево за подкрепа и изпълнение на интеграционните политики. В нормативния акт като приоритети се посочват:

- Гарантиране на равно право на човешкото развитие;

- Запазване и укрепване на етническата толерантност и разбирателство;

- Анализиране на възникналите и работа за недопускане на локални междуетнически и етносоциални конфликти;

- Създаване и развитие на условия, необходими за българските граждани, принадлежащи към етническите малцинства, да подържат и развиват своята култура, както и да съхраняват най-важните елементи на своята идентичност - религия, език, традиции и културно наследство;

-  Постигане на устойчиво и хармонично демографско  развитие на основата на утвърдената  правителствена политика;

- Преодоляване на изолацията и интегрирането в обществото на хората от малцинствените групи.

- Мотивиране и стимулиране  на хората в риск да се справят с проблемите си.

Във връзка с  поддържане и развитие на културните ценности на ромското малцинство и негово интегриране в обществото в община Генерал Тошево, се реализираха четири проекта, насочени към образователна интеграция на деца от ромски произход -  „Заедно можем”, „Център за детски и младежки дейности”,  „Искаме и можем”, “С грижа за нашите деца – социално включване на деца от 0 до 7 години”.

Ежегодно по случай Деня на ромите – 8 април, се организират спортни и културни прояви. Благодарение на реализираните програми за заетост, като повишаване качеството на работната сила, чрез придобиване на нова квалификация, повишаване на квалификацията и уменията на заетите и безработните, чрез Реализация на Оперативна Програма „Развитие на човешките ресурси” и НП ОСПОЗ, Програма „Старт в кариерата”, ПН „Подкрепа за заетост” и др.,  в Община Генерал Тошево бяха наети 710 души, 70% от които роми. От скоро е факт и новоучреденото народно читалище в с. Присад, с което се цели запазване на културните ценности на ромското население и цялостна  интеграция на децата от ромски произход.