Свободни работни места в област Добрич и Варна
В прикачен файл към публикацията е приложена последната информация за...
Стартира изпълнението на поредния социален проект
От 1 февруари 2020 година община Генерал Тошево стартира...
Свободни работни места в област Добрич към 28 януари 2020 година
В прикачен файл към публикацията е приложена последната информация за...
Свободни работни места в област Варна и Добрич
В прикачен файл към публикацията е приложена последната информация за...
Екипът на МИГ Балчик – Генерал Тошево посети Италия в рамките на проект за транснационално сътрудничество
На работно посещение в Италия бе делегация съставена от...
Две прекрасни бебета бяха орисани в Генерал Тошево
На официална церемония в зала „Георги Шивачев“ на Общинска...
Официално беше открит обновения блок на ул. „Опълченска“ 26
На 8 август с кратка тържествена церемония официално беше...
Съобщения по чл.32 от ДОПК
Съобщение по чл. 32, във връзка с чл. 33...
За вас работодатели
Агенция по заетостта Дирекция „Бюро по труда“- Генерал Тошево...
Денят на юриста се превърна в празник за децата
На 16 април, когато отбелязваме Деня на Българската Конституция...
  • авг. 16, 2018
  • Доротея
  • Коментарите са изключени за На вниманието на работодателите
  • Новини
  • 2314 Прегледа на публикацията

август 16, 2018
На вниманието на работодателите

Нова възможност за устойчива заетост на хората с увреждания

От 15 август 2018 г. Агенцията по заетостта започва да набира заявки за обучения и заетост на безработни лица с трайни увреждания. Заявките ще се приемат по новия компонент II на проект „Обучения и заетост за младите хора” – за безработни лица с трайни увреждания до 29 години включително, и по новия компонент II на проект „Обучения и заетост” – за безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 години. И двата проекта се реализират с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд на Европейския съюз по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 (ОП РЧР).

Работодателите ще бъдат стимулирани максимално дълго да задържат хората с трайни увреждания на работното място. Със средства от ОП РЧР ще бъдат поети възнагражденията съгласно минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и осигурителните вноски на наетите от тях по проектите за 24 месеца. Ако работодателите задържат служителя/служителите 6 месеца след този срок, ще им бъде даден еднократно допълнителен бонус от 6 минимални работни заплати, установени за страната.

Всеки работодател, който желае да наеме безработни лица с трайни увреждания по компонент II на проектите, може да подаде заявка за разкриване на свободни работни места според своите потребности във всички бюра по труда в страната. На този етап от изпълнението, безработните лица с трайни увреждания, одобрени от работодателите, ще могат да преминат професионално обучение и/или обучение за придобиване на ключова компетентност с ваучери (съгласно ПМС № 280/ 2015 г.)

Заявки от работодателите ще се приемат на хартиен носител лично или чрез пълномощник в бюрата по труда в страната, в работни дни между 08.30 и 17.00 часа.

Заявките за свободни работни места ще се разглеждат по реда на тяхното подаване до изчерпване на финансовия ресурс.

Подробна информация за проект „Обучения и заетост за младите хора” и образец на заявка може да намерите тук.

За лица над 29 г. – подробна информация за проект „Обучения и заетост” и образец на заявка може да намерите тук.